中国机电工业价格协会企业诚信与质量追溯分会

择业新选择：多省市将《电缆制造技师》列为稀缺人才，部分年薪可达50万元！

随着海上风电、新型电网、新能源基建持续提速，电线电缆行业用工缺口持续扩大。全国多个省市陆续将电线电缆制造技师纳入急需紧缺职业目录，推出培训补贴上浮、人才落户倾斜、岗位专项奖励等扶持政策，助力线缆企业培育高技能产业工人。

全国7000余家规上线缆企业现有从业人员约150万人，按照 3%年均自然退休率测算，行业每年至少需要补充4.5万名专业技能工人；叠加上下游原材料、设备配套企业需求，全产业链年人才缺口超5万人。

在电线电缆制造的各类工种中，常规岗位并不缺人，包括束丝工、绞铜工、普通挤出工、成缆工、辅助工等岗位；稀缺工种主要集中在：海底电缆工艺/制造技师、新能源汽车高压线束技师、高压/超高压电力线缆检测与工艺技师、智能化线缆产线调试技师。

根据行业白皮书、上市企业薪资台账表明，头部线缆企业特级技师、首席技师年薪普遍可达18-25万元，一线城市深耕海缆、高压特种线缆的资深技术人才，结合项目奖金、紧缺人才补贴，年薪突破50万已成行业常态。

各地推出的补贴政策

上海市印发《上海市急需紧缺高技能人才职业（工种）目录（2026 年）》（沪人社职〔2026〕149 号），文件自 2026 年 8 月 1 日正式实施，电线电缆制造工成功纳入市级紧缺高技能工种清单。

政策明确，目录内工种享受多重人才扶持红利，除技能培训补贴予以倾斜外，取得技师、高级技师证书的从业人员，在居转户、人才引进申报中可获得政策倾斜；线缆企业申报技能大师工作室、首席技师扶持项目时，相关高技能人才优先予以支持。

江苏省发布《江苏省2026年高技能人才培训补贴紧缺型职业（工种）指导目录》，省级层面正式收录电线电缆制造工。按照统一规则，各地可在省定基准之上调整补贴标准，紧缺工种培训补贴最高可上浮 30%。

湖北省出台《2026年湖北省重点产业急需紧缺技能人才职业 (工种) 指导目录》，电线电缆制造工被评定为<极高紧缺等级> 。纳入紧缺清单工种技能提升补贴统一上浮 30%，初级、中级、高级工补贴标准相比普通工种明显提高。

广州市发布《广州企业紧缺急需职业 (工种) 目录 (2024 年)》，明确纳入电线电缆制造工。按照广东省统一规则，劳动者取得高级工及以上证书，培训补贴标准最高上浮 30%。

厦门市将电线电缆制造工纳入2026年急需紧缺职业目录，紧缺工种培训补贴在基础标准之上统一上浮 20%。取得初级工至高级技师对应等级证书，均可享受升级补贴，引导本地电线电缆相关企业常态化开展职工技能培训，补齐制造业技能人才短板。

济南市在《济南市补贴性职业技能培训需求项目指导目录（2025）》内收录电线电缆制造工，从业人员完成正规培训、考取技能等级证书后，可按规定申领标准职业技能培训补贴，为山东北方线缆产业带工人技能提升提供政策支撑。